ABOGADOS LABORALISTAS EN TERRASSA
Especialistas en la defensa del trabajador y el asesoramiento a empresas. Resolvemos tus conflictos laborales con rigor, cercanía y resultados.
SERVICIOS EN DERECHO LABORAL
Soluciones legales expertas para resolver cualquier conflicto en el entorno de trabajo, desde el asesoramiento inicial hasta la defensa en juzgados.
Despidos e Impugnaciones
Defensa legal para impugnar tu despido y asegurar el cobro de la indemnización.
Reclamaciones de Cantidad
Reclamamos salarios impagados, horas extras, vacaciones no disfrutadas y finiquitos.
Reclamación de indemnizaciones por daños y recargos de prestaciones ante accidentes.
Accidentes de Trabajo
Modificaciones Sustanciales
¿Han cambiado tu horario, sueldo o centro de trabajo sin previo aviso? Te defendemos.
Asesoramiento para Empresas
Asesoramiento legal para tramitar despidos y evitar reclamaciones o sanciones judiciales.
Desde impugnaciones de sanciones hasta procedimientos de acoso laboral.
Otros Procedimientos
¿POR QUÉ ELEGIR EGAR3?
No solo gestionamos expedientes; defendemos proyectos de vida con rigor jurídico y cercanía.
Capacidad de Negociación Real
Somos expertos mediadores en el CMAC. Buscamos siempre el acuerdo más beneficioso para evitarte el desgaste de un juicio largo.
Compromiso con el Resultado
No somos una plataforma fría; somos tus abogados. Te hablamos claro sobre las posibilidades reales de éxito de tu reclamación.
Dominio de los Plazos Críticos
En laboral, los plazos pueden marcar la diferencia entre ganar o perder un caso. Nuestra agilidad de respuesta es nuestra mayor garantía.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué plazo tengo para reclamar un despido?
Dispones de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. Es vital contactar con expertos en derecho laboral desde el primer día.
¿Qué coste tiene la primera consulta de laboral?
La asesoría tiene un coste de 70€ por 1 hora. Es una inversión inicial para asegurar la viabilidad de tu caso, y el importe se te descuenta del presupuesto si realizas el trámite con nosotros.
¿Puedo reclamar si la empresa no me paga pero sigo trabajando?
Sí, puedes reclamar las cantidades de los últimos 12 meses sin que ello suponga necesariamente el fin de tu contrato.
¿Por qué necesitaría un abogado laboralista?
Aunque la legislación permite representarte en el procedimiento sin necesidad de abogado, la otra parte puede estar asesorada y eso puede restarte capacidades para hacer valer tus derechos.
¡Tengo más preguntas!
Si necesita más información o tiene otras preguntas, póngase en contacto con nosotros vía info@egar3advocats.es; le responderemos a la mayor brevedad.
